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【陕西省教育厅】人人彩票多措并举弘扬五四精神
发布日期:2019-05-10     点击:

 

    近年来,人人彩票共青团组织在学院党委的领导下,多措并举弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,开创了立德树人工作新局面。
      ——打造“十大铸魂育人”工程,弘扬“爱国”精神。在党委和上级团组织的正确领导下,在中国特色社会主义伟大旗帜下,院团委坚持不懈传播马克思主义、坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观、坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,因事而化、因势而新、因时而进,创新实施了以“爱国主义教育”为核心的“社会主义先进文化”教育工程、“十大节庆”主题教育工程、“中华经典晨读”教育工程、“学生社团百千万建设”工程、“二十四节气暨农耕文化”传承工程、《大学生第二课堂成绩单》成人成才工程、“十大中华民族精神”教育工程、“十大人物励志”教育工程、“双百励志”教育工程、大学生诚信教育工程。坚定了学生的四个自信和三个认同。
      ——选树培育先进典型,弘扬“进步”精神。团员青年进步是各级团组织和共青团干部永恒的主题与追求。多年来,学院共青团采取了一系列行之有效的措施,确保了团员青年进步。
      一是遴选励志人物,感召学生进步。为充分发挥“榜样育人”功效,创新实施了“十大励志人物”教育工程。其中有教育家、思想家、国家领袖、人民公仆、身残志坚人物等,旨在用他们坚定的理想信念、高尚的情操、优秀的品德、伟大的人格魅力和优秀事迹来“感召、感染、教育”团员青年健康成长、励志成才、安家报国。
      二是选树先进典型,激励学生进步。多年来,学院坚持按50%选树院级五四红旗团总支,10%选树院级五四红旗团支部;20%选树分院级五四红旗团支部,5%选树院级优秀团干部,2%选树院级优秀团员,10%选树分院级优秀团员等,先后选树了一批又一批先进集体和先进个人。例如,在2018—2019学年度,学院选树了各类先进集体216个、各类先进个人3164人。树立了标杆、弘扬了正气,表彰了先进,鞭策了后进。
      三是举办各类活动,促进学生进步。大力开展了中华优秀传统文化、社会主义先进文化、革命文化、中华经典文化主题教育工作、举办了校园文化艺术节、大学生心理健康教育宣传季、春季田径运动会开幕式、假期社会实践、国防教育、大型文体活动等,促进了学生全面进步。
      ——坚持双代会及民主评议制度,弘扬“民主”精神。多年来,学院不断加强团学组织建设,各级团学组织在引导和服务团员青年成长成才中发挥了重要作用。坚持团员代表大会及学生代表大会制度,充分发扬民主,选举产生了团委会和学生会。坚持民主评议团员制度,提高了团员的政治素质和思想素质,加强了团员意识教育,激励了广大团员的先锋模范作用。
      ——坚持共青团工作创新,弘扬“科学”精神。近年来,院团委秉持科学的精神和态度,遵循大学生思想政治工作规律、遵循团员青年成长成才规律、遵循共青团工作规律,不断加强共青团工作实践研究,创新工作思路和育人载体,育人成效显著。
      一是创新文化育人品牌,提升组织育人品位。文化兴则校兴,文化强则校强。近年来,学院共青团“以文化人、以文育人”创新成果丰硕。创新实施了“新年之约、清明之思、劳动之荣、五四之魂、端午之忆、爱党之情、中秋之韵、师恩之念、爱国之怀、重阳之孝”等“十大节庆”主题教育活动。将核心价值观的12个词分别纳入主题教育活动中加以培育和践行,成效显著。创新实施了“社会主义先进文化”教育工程、“二十四节气暨农耕文化传承”工程、“十大中华民族精神”教育工程、“十大励志人物”教育工程、“双百励志”教育工程、“中华经典晨读”主题教育工程等,较好地贯彻了习近平总书记在党的十九大报告中“关于中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育”的重要论述。学院文化育人品牌“特色鲜明、形成常态,影响深远、成效凸显”。
      二是创新第二课堂思政,提升学生思想素质。近年来,针对中央对高校“大学生第二课堂”的政治性和思想性要求,创新提出了“大学生第二课堂思政”。2016年,启动实施了《大学生第二课堂成绩单》,建立健全了《大学生第二课堂成绩单制度》。坚持思想引领、价值引领和文化引领,主编印发了《大学生第二课堂成绩单指导教程》、《大学生第二课堂成绩单写实登记册》,《二十四节气暨农耕文化主题教育读本》,指导各团总支及团支部开展工作。大学生第二课堂成绩单的实施,解决和框定了团组织和共青团干部在第二课堂“该做什么”“怎么做”和“怎么评”,学生在第二课堂“该学什么”和“怎么学”的长期困扰,得到了团中央的认可与肯定。
      三是创新学生社团模式,促进学生个性发展。创新实施了“学生社团百千万”建设工程,规范了社团的管理,促进了学生个性发展,提升了学生的综合素质,取得了可喜的实践成果。
      四是创新共青团工作模式,提升共青团工作水平。近年来,学院共青团抓理念创新,形成了“在教育中管理、在管理中服务、在服务中育人”的“3在”工作理念;抓机制创新,构建的“4支”全覆盖的工作机构;抓学习创新,形成的“五爱”主题教育体系;抓育人载体创新,打造了“十大育人”工程,提升了第二课堂思政水平和效果。凝练形成的《高职院校共青团34510思想引领和成长服务模式研究》,荣获“全国学校共青团优秀研究成果二等奖”。

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